工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
根据工伤保险条例第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
10万工伤赔偿标准 扩展
首先认定为工伤，再申请劳动能力等级鉴定，要等伤情稳定治疗终结才可以做鉴定。如果公司买了工伤险，一部分由公司出，一部分由社保出。没买全部由工伤承担。
工伤十级赔付标准：
一次性伤残补助金（社保出）：7个月*本人工资
一次性医疗补助金（社保出）：6个月*本人工资
一次性就业补助金（公司出，要离职才有）：7个月*本人工资
停工留薪工资：十级大概3个月的平均工资
医疗费全部社保报销
伙食费（社保出）：住院天数*10元每天
护理费：180元*住院天数
你的十级大概能赔付15-20万
当然也要结合你当地的社保基数，赔付标准，和你的住院，以上仅供参考
